O teletrabalho, no qual uma pessoa se conecta ao trabalho por meio de um computador de fora do escritório, beneficia a comunidade e o meio ambiente: O teletrabalho não queima combustível para ir para o trabalho, reduzindo assim as emissões de gases de efeito estufa - e a poluição por ficar preso em congestionamentos; não precisa investir tanto em roupas de negócios, reduzindo assim a necessidade de tecidos e materiais para calçados (sem falar em produtos de higiene!); e pode almoçar em casa, reduzindo assim a demanda por refeições fast-food.
O teletrabalho é atraente para você, o funcionário, e também traz benefícios para o seu empregador:
Você pode ser mais produtivo. Trabalhar em casa pode permitir que você se concentre melhor no trabalho, porque não precisa lidar com distrações no local de trabalho, como pessoas passando por sua mesa.
Você se sente confiável por seu chefe. Quando você tem permissão para trabalhar em casa, recebe a mensagem clara de que seu chefe confia em você para fazer o trabalho, não importa onde você esteja. Quando você se sente confiável, geralmente há um efeito recíproco no fato de você querer ter certeza de que continua a merecer essa confiança, de modo que se certifica de que é produtivo.
Você pode obter flexibilidade para cuidar de qualquer pessoa em casa que precise de ajuda durante o dia, como crianças mais velhas ou pais idosos. Embora alguns acordos de teletrabalho exijam sua disponibilidade durante o horário normal de trabalho, mesmo se você estiver em casa, outros simplesmente precisam se certificar de que seu trabalho seja feito no prazo.
As empresas podem reduzir suas despesas gerais porque não precisam atender às necessidades de todos os funcionários cinco dias por semana. Se algum dos funcionários trabalhar em casa vários dias por semana, a empresa pode reduzir o número de mesas, o tamanho dos escritórios, a quantidade de papelaria e a quantidade de estacionamento disponível.
O teletrabalho oferece oportunidades de trabalho para uma gama maior de pessoas. Se você é o cuidador principal de crianças ou outros parentes, ou se não pode viajar fisicamente para o trabalho, o teletrabalho pode permitir que você se torne parte da força de trabalho.
O software de reunião baseado na Internet que usa câmeras de vídeo para conectar todos pode facilitar aquelas reuniões de negócios essenciais (ou não essenciais) para funcionários em vários locais.
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