Cómo realizar una buena sesión de entrenamiento con tu perro

Entrenar a tu perro debería ser divertido, pero a veces puede resultar frustrante. Después de todo, su perro no aprenderá un nuevo comportamiento en el primer intento. Tienes que repetir el comando y luego recompensar el comportamiento correcto decenas de veces para ayudar a tu perro a asociar el comando con la acción. A continuación, se incluyen algunos consejos para aprovechar al máximo sus sesiones de capacitación:

• Siempre que su perro se acerque a usted, sea amable con él. No hagas nada que el perro perciba como desagradable. No importa lo que haya hecho, sea agradable y salúdelo con una palabra amable, una palmadita en la cabeza y una sonrisa. Enséñele a su perro a confiar en usted siendo un lugar seguro para él. Cuando esté contigo, te siga o se acerque a ti, haz que se sienta querido.

• Se consistente. Si hay algo de magia en el adiestramiento de su perro, es la consistencia. Cuando comiences a enseñarle a tu perro un nuevo comando, elige una palabra o frase corta y apégate a ella. Elija "¡Vamos!" o "¡Camina!"; no use un comando hoy y otro la semana que viene. Esto solo confunde a su perro, que necesita constancia y repetición para aprender el comportamiento adecuado.

• La consistencia en el entrenamiento significa manejar a su perro de una manera predecible y uniforme. Si hay más de una persona en el hogar, todos deben manejar al perro de la misma manera. De lo contrario, el perro se vuelve confuso y poco confiable en sus respuestas.

• Sea persistente. Entrenar a su perro es una cuestión de quién es más persistente: usted o su perro. Algunas cosas las puede dominar rápidamente; otros tomarán más tiempo. Si varios intentos no dan resultado, tenga paciencia, mantenga la calma y vuelva a intentarlo.

  

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• Dé una orden una vez y con un tono de voz normal. Al repetir los comandos, le enseñas sistemáticamente a tu perro a ignorarte, y los cambios en las inflexiones, desde súplicas hasta amenazas, no ayudan. La mayoría de las personas desconocen cuántas veces repiten un comando. Dale la orden y, si tu perro no responde, muéstrale exactamente lo que quieres que haga.

• Elimine la palabra "no" de su vocabulario de entrenamiento. Con demasiada frecuencia, no es el único comando que escucha un perro, y se espera que descubra lo que significa. Ningún ejercicio o comando en el entrenamiento se llama "no". Si te encuentras en una situación en la que es imperativo interrumpir el comportamiento de tu perro, usa la palabra "detente" en su lugar.

• Evite las comunicaciones negativas como "no" con su perro porque socavan la relación que está tratando de construir.

• Use el nombre de su perro de manera apropiada. Use el nombre de su perro una vez antes de un comando para llamar su atención. Por ejemplo, diga: "Amigo, ven". La forma más rápida de enseñarle a tu perro a ignorarte es usar su nombre repetidamente, y levantar la voz tampoco ayuda.

• No uses el nombre de tu perro como reprimenda. Y no regañe a su perro usando repetidamente su nombre sin decirle lo que quiere que haga. En su lugar, empareje su nombre con un comando.

• Comprende la mente aguda de tu perro. Los perros a menudo dan la apariencia de poder leer tu mente. En realidad, al observarlo y estudiar sus hábitos, aprenden a anticipar sus acciones. Debido a que los perros se comunican entre sí a través del lenguaje corporal, rápidamente se convierten en expertos en leer el tuyo.

• Enfócate en lo positivo. ¿Cuántas veces dices "buen perro" cuando interactúas con tu perro? El refuerzo positivo por un comportamiento apropiado hace que su perro quiera repetir el comportamiento con la esperanza de obtener otra recompensa. Las comunicaciones negativas de usted tienen un efecto negativo en la motivación de su perro para trabajar para usted.

• No entrene a su perro cuando esté irritable o cansado. Quieres que el entrenamiento sea una experiencia positiva para tu perro. Si se siente frustrado durante el entrenamiento, deténgase y vuelva a hacerlo en otro momento. Cuando está frustrado, sus comunicaciones consisten en "¡No!" y "¡Perro malo!" Un enfoque antipático u hostil no le hace ganar la cooperación de su perro; prolonga innecesariamente el proceso de enseñanza. Cuando se siente frustrado o enojado, su perro se pone ansioso y nervioso y tiene dificultades para aprender. Un mejor enfoque es entrenar a su perro cuando esté en mejor estado de ánimo.